Ben je medewerker of student bij de HAN?
Log in met je HANaccount op Insite om naar de pagina van HAN-Vitaal te gaan
HAN-Vitaal
De HAN heeft de gezondheid en het welzijn van haar mensen hoog in het vaandel. Op diverse terreinen worden faciliteiten geboden ter bevordering van de gezondheid en het welzijn van de medewerkers.
Denk hierbij aan activiteiten ter verbetering van de arbeidsomstandigheden, zoals veiligheid in gebouwen, de aanwezigheid van bedrijfshulpverleners, personeelsinstrumenten zoals levensloopregeling, ouderschapsverlof en levensfasebewust personeelsbeleid. Daarnaast is sprake van een brede range van activiteiten die direct van invloed zijn op de gezondheid van medewerkers, zoals bedrijfsfitness, voedingsadvies, RSI-voorlichting en werkdrukcursussen.
Nieuw: Het Vitaliteitsloket
Het Vitaliteitsloket van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen is een feit!
Op dit loket wordt voor HAN-medewerkers het gehele aanbod van de HAN gericht op gezond en vitaal werken op overzichtelijk en toegankelijke wijze weergegeven. Ook is er algemene informatie te vinden over gezondheid in combinatie met werk.
Medewerkers kunnen met hun eigen HAN-account inloggen door op 'Inloggen met HAN-account' te klikken. Ga direct naar het Vitaliteitsloket.
Bent u HAN-medewerker en lukt het niet om in te loggen met uw HAN-account? Neem contact op met hanvitaal@han.nl.
Vitale organisatie en vitale medewerkers
HAN-Vitaal heeft als doel om een integraal gezondheidsbeleid binnen de HAN op te zetten. Integraal in die zin dat er aandacht is voor:
- een gezonde werkomgeving (een vitale organisatie)
- de gezondheid van de medewerkers (vitale medewerkers)
De doelstelling wordt gesteund door het College van Bestuur in samenwerking met Zilveren Kruis Achmea, de afdeling P&O, het Lectoraat Sport, Voeding en Leefstijl en het HAN Instituut voor Sport en Bewegingsstudies.
Nieuwe en bestaande activiteiten
Het bovenstaande gebeurt onder andere door de bestaande activiteiten op beide terreinen beter op elkaar af te stemmen en daar waar nodig aan te passen, te integreren of uit te breiden. Resultaten uit de verschillende gezondheidskundige onderzoeken die de laatste jaren onder de medewerkers zijn uitgevoerd, zijn hierbij leidend. Daarnaast zullen er in het komende jaar diverse activiteiten worden uitgevoerd die gericht zijn op gezondheid en vitaliteit binnen de HAN. Deze activiteiten zijn niet alleen goed voor de gezondheid maar ook leuk om aan deel te nemen.
